Morale et gestion : l'époque de la rigueur ? Contenu exclusif pour les abonnés
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Qu'est-ce que cela implique de travailler en contradiction avec ses principes ? Est-ce toujours tolérable à l'âge d'internet, où la ligne entre la vie personnelle et professionnelle s'estompe – tout en tenant compte des nouvelles exigences des employés ?
Par Emmanuel Stanislas, créateur de Clémentine, une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du numérique et de l'informatique.
L'organisation interne des sociétés reflète la société actuelle : il existe un écart notable entre les principes bénéfiques affichés publiquement et la véritable expérience quotidienne, avec de nombreuses incohérences qui sont souvent difficiles à gérer.
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